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關于舉辦“2019年度國家職業資格高級人力資源管理師考試高過班”的通知
02-12        點擊:

   

開課地點:烏魯木齊市開課時間:2019-03-01至2019-12-31
培訓講師:專家課程價格:19800
課程類型:房地產公開課


 

 

各相關單位:
目前我國大部分企事業中的人事部門已轉化為人力資源部門,現代企事業單位的發展中,人力是最有生命的第一資源,而掌握專業人力資源管理知識,擁有職業資格證書的從業人員極其稀少,該職業的人才已成為社會中的緊缺人才,經過專業培訓,擁有資格證書的HR人才,已成為企事業爭奪的對象。
自2014年7月至今,人力資源和社會保障部(以下簡稱人社部)先后7次共取消400多項職業資格考試。2016年12月人社部公示國家職業資格目錄清單,151項職業資格位列其中,按照人員劃分的專業技術人員職業資格58項,技能人員職業資格93項;按類別劃分的準入類資格42項,水平評價類109項。根據要求,清單之外一律不得許可和認定職業資格。企業人力資源管理師被劃分為水平評價類資格類別,水平評價類資格則具有社會通用性比較強,專業性、技術性比較強或者技能水平要求比較高的特點。
高級人力資源管理師證書是晉升、加薪、職稱評定的重要考核依據,可全國聯網查詢,獲得此證書不但能夠全國通用、終生有效,還能促進個人快速提升自我職業發展能力。近兩年來,每年參加鑒定的人數都在10萬以上。截至目前,參加鑒定的總人數已超過30萬。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。
為適應社會經濟發展對企事業單位人力資源管理人才的需求,檢驗和完善企事業單位人力資源管理人員國家職業資格等級鑒定,進一步提高人力資源專業人員的綜合素質,規范職業行為,完善并深入落實關于持證上崗的要求,人社部定于每年5月和11月進行高級人力資源管理師國家職業資格全國統一考試。我中心按照《國家職業資格培訓教程》的內容,結合現代人力資源管理最新理念及管理技術,從工作分析、組織文化、組織變革與發展等幾個方面對高級人力資源管理人員進行培訓,現就有關情況通知如下:
一、培訓對象:
企業董事長、總經理、黨委書記、工會主席、團委書記、政工部部長、企業文化處處長;企業人力資源部、企業文化部、總經辦、黨辦、宣傳部、工會、團委負責企業文化管理的專職人員;企業各職能部門、分支機構兼管企業工作的管理人員。
二、申報條件(具備以下條件之一者):
(一)高級企業人力資源管理師
1、連續從事本職工作19年以上。
2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職工作3年以上,經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
(二)企業人力資源管理師
1、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。
2、連續從事本職業工作13年以上。
3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。
4、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
5、取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。
6、具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
7、具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
【注:業績突出者單位出具證明條件可適當放寬】
三、考試時間:
培訓項目
考試時間
考試時間
人力資源管理師
2019年05月
2019年11月
四、考試地點:烏魯木齊市
五、證書頒發:
經培訓考試合格后,頒發《中華人民共和國國家職業資格證書》,并統一編號登記管理和網上查詢。其可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續聘的重要參考依據。
六、證書樣本:
七、報名辦法:
1、提交本人身份證正反面電子版、學歷證電子版、各單位開具的工作年限證明(原件)、小兩寸免冠證件照高清電子版,請參考人員盡快將上述資料及相關費用上報。
2、填寫好請發郵箱:
聯系人: 安峰15120001161 (同微信) QQ咨詢:495785662
3、參考人員可通過網絡形式將所需資料,照片的電子版發送至以上郵箱。
4、審查合格者我中心將于報考結束前傳真報到通知,詳告具體地點、乘車路線、食宿及日程安排等有關事項。
八、收費標準:
1、高級企業人力資源管理師:培訓費19800元/人。
以上費用含培訓費、教材、資料、串講及考試和證書費等所有費用。需安排食宿者,可由本中心統籌安排,費用自理,也可自行安排。
附件1:2019年度高級人力資源管理師報名表
附件2:國家職業資格鑒定申請表
                 
                               
                            北京建研興業教育咨詢有限公司
二零一九年一月二日
 
 
 
 


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